Kłamiesz w CV?

Zwykły wpis

80% pracodawców i rekruterów przyznaje, że kandydaci na rozmowie kwalifikacyjnej próbowali ich oszukać. Ich zdaniem większość takich przekrętów udało się zidentyfikować na etapie rozmowy.

Są o tym przekonani oceniając pracę i poziom wiedzy zatrudnionych przez siebie pracowników.

Oszustwa w tej materii zdarzają się tak często, że przyjmuje się już za oczywiste, że trzeba dzielić przez pół informacje zawarte w CV. W zasadzie nikt,  kto przeprowadza rozmowy kwalifikacyjne nie wierzy w to, co czyta. Dopiero rozmowa potrafi zweryfikować kandydata.

Reklamy